民盟华中农业大学委员会
发展高层次、有代表性的人士入盟一直是民盟华中农业大学委员会组织工作的重点。近年来，我们积极做好新时期基层组织发展工作，在组织发展的质量和数量方面走在了华中农大民主党派的前列。通过近年的探索和实践，我们在组织发展工作中积累了一些粗浅的认识、做法和经验，现在这里向大家汇报，和大家共同探讨交流。
民盟华农支部成立于1954年并校之初，当时，在民盟湖北省委和中共华中农学院委员会的领导下，盟组织不断发展和壮大，影响日益扩大。2005年，民盟华中农业大学委员会正式成立。近两年盟员人数增加较快，其中新发展盟员普遍具有高学历、高职称、年纪轻的特点，已成为盟组织的生力军，他们为华中农大的建设和发展倾注了心血，为湖北省和国家的发展贡献了才智，产生了较好的社会影响，同时也为盟组织开展活动奠定了坚实基础。
加强宣传，不断增强盟组织的感召力
作为高校基层盟组织，我们深深感到盟组织的感召力是组织发展的动力。作为基层组织，我们经常宣传，民盟作为一个政党，和中国共产党亲密合作、风雨同舟几十年，为我们国家的民主、富强，为我国经济社会的发展，都做出了很重要的贡献。这些史实，对新盟员具有很强的感召力。同时，我校历史上有许多德高望重的老盟员，其中包括有原华中农学院院长、副院长等著名的学者、教授，如章文才、陈华癸、杨新美、沈达尊等一批老一辈盟员，他们为国家培养了一批批栋梁之才，今天矗立在华中农大校园的五尊铜像中，有四位是我们的老盟员，他们是我们民盟的骄傲。在岗的盟员如现任校长、国家级教学名师等知名专家、教授邓秀新、郑用琏、孟金陵、叶志彪等一批中青年盟员，他们在学校具有重要影响，他们担任了从中央到地方的各级人大代表、政协委员，他们是我们民盟的自豪。汶川地震灾害发生后，老盟员刘后利先生一次性捐款两万元，居华中农大首位。这些身边的人和事是一种无声的宣传，深深感动和鼓舞着年轻人，影响着年轻人，吸引着年轻人。在我们收到的每一份申请中，字里行间都能感受到申请人对民盟的悠久历史和光荣传统的认识以及对民盟前辈的钦佩之情。正是这种深深的感召力，吸引着青年老师加入到我们的行列中来。
积极开展盟的活动，不断增强盟组织的号召力
华中农大盟组织十分注重通过开展丰富多彩的活动，增强党派意识，履行民盟职责。例如：郑用琏教授与省盟有关同志一起多次深入调研，先后四次提出了《关于抢救和保护湖北省作物资源的建议（再建议）》。得到省委书记俞正声，常务副省长周坚卫等领导批示，提案办理结果，省财政厅拨出专款用于农作物种质资源的抢救、长期保存更新和开发利用。又如蔡礼鸿、熊银解等同志，在深入广大农村调研的基础上，提出了《搞好农民经济合作组织是解决“三农”问题的必由之路》，该提案在省政协九届三次会议上立案，并同时在全国政协十届三次会议上立案，提案转化为信息后，被民盟中央采用，湖北省政府及有关部门根据提案表示：提案为做实做强农民专业合作组织提出了许多非常好的建议，对抓好这项工作具有很好的指导和促进作用。为落实建议，起草并出台了《湖北省农村专业合作经济组织管理条例》和《关于对农村专业合作经济组织实行税收减免优惠政策的通知》，并组织试点，以点带面，起到示范推广作用。通过同志们的参政议政扩大了民盟的影响，增强了盟组织的号召力。
遵照费老“做实事，做好事”的精神，华中农大盟组织从20世纪80年代开始，就举办多种形式的培训班，推广农业新技术，指导农民脱贫致富。如老盟员王就光教授亲自下田指导农民种藕，被农民称为“泥腿子”教授，被全国科协评为学雷锋标兵。又如邓秀新教授经常深入柑橘产区，推广科技新技术，有力推动了我国柑橘产业的发展，被评为“全国农业科技推广标兵”。这些材料在华农网站和新闻播出后产生了较深远的影响，也扩大了华中农大盟组织的号召力，吸引了不少青年盟员，2007年、2008年分别发展盟员6人和8人，组织活力不断提高。
以人为本，心系盟员，不断增强盟组织的凝聚力
华中农大委员会十分注意对盟员政治上关心，生活上照顾，工作上信任，困难中帮助。我们坚持盟组织干部深入盟员中了解情况，体察社情民意，反映盟员的意见及要求；坚持看望生病住院的盟员；坚持每年春节期间全体盟员干部携带慰问品慰问老盟员，向他们送去关心和问候；切实把盟组织的温暖送到盟员心里，努力营造和谐氛围，把盟组织办成盟员之家，从而增强盟组织的凝聚力，使他们为华中农大的建设发挥更大作用。
不忙的人，不会参加民盟，盟员都是忙人，甚至大忙人。盟员的特点之一是在岗建功，业余革命，因此尤其需要奉献精神。为使我校民盟的组织生活规范化，每年盟组织都有固定的几次较大组织活动。为了活跃组织生活，我们把严肃的政治活动以活泼轻松的方式进行，让大部分盟员都有参与机会。例如：每年秋高气爽的日子都会安排以参观考察为主要内容的组织活动，以放松心情，凝聚人心。每年3、4月份还组织盟员听取“两会”报告精神，展开积极的讨论和学习，每年春节都有茶话会，与其它党派同志举行联欢。另外，积极争取名额派出骨干盟员参加省社院学习培训，对盟省委召开的各种会议和活动都争取让更多的盟员有机会参与，这些都是增强凝聚力的有效做法。
干部带头，密切党盟关系，不断增强盟组织的活力
华中农大委员会经过多年的努力，已经形成了良好的组织氛围。领导干部以身作则是影响基层组织发展的关键，从刘后利主委到鲁涤非主委再到现在的郑用琏主委，组织发展一直是主委亲自抓的主要内容之一。大家意识到，没有人，就没有人气；人数不多，人气就不旺，在统一认识的基础上，积极审慎地做好发展新盟员工作。委员会的主委、副主委、委员言传身教，随身携带盟章和盟讯，遇到对盟组织有兴趣的青年同志就主动送上材料，请他们先了解盟、再接触盟、再到亲近盟。对重点对象采取多谈心、多交流，热情征求他们的意见和建议，交流沟通的过程中始终注意亲和力的作用与发挥。正是拥有一批乐于奉献、热心盟务工作的干部和盟员，为盟的组织发展打下了坚实的工作基础。
在委员会的各种会议和活动中，组织建设与发展是必须认真讨论和研究的主题，每次会议都要汇报交流，分析、讨论申请人的情况，发展工作有目标、有计划、有部署，培养对象有专人负责，成熟一个发展一个，成熟一批发展一批。按照“爱国的、正直的、有真才实学的知识分子”的要求，2007-2008年我们在学校发展了一批政治觉悟高、道德品质好、工作认真负责、年青能干的新盟员，其中有5位是在学校有较大影响的正高职教师，为我们盟组织增添了新的力量。根据目前高校中女教师比重增加的现状，我们特别注意在年青女教师中的发展盟员，如近年发展了甘莉、熊秋芳、王革娇、夏俊芳等一批优秀女盟员。
良好的党盟关系是盟组织顺利开展工作的重要前提。最近两年是我校党盟关系最和谐的历史时期之一，也是党委统战部指导支持、帮助民盟开展工作最热情、最实在、最有效的时期。党委统战部把民盟后备干部的选拔、培养、推荐工作看成自己的重点工作之一，为推动盟组织的发展做了大量的工作。盟的主要干部也经常主动向统战部汇报工作、沟通情况、交流思想、反映社情民意。盟的重要会议和活动都诚恳邀请统战部领导出席和指导，特别是在组织发展工作中，我们争取党委统战部的支持，请统战部领导帮助“把关”，共同参与培养、考察，与各院系党委领导经常沟通情况，取得理解与支持，使我校民盟组织发展工作保持了健康、稳定、快速的良好态势。
